採用動画制作(岐阜・愛知・名古屋対応)

「求人媒体に掲載しても応募が集まらない」「面接まで進んでも、自社の魅力が伝わりきらないまま辞退されてしまう」——採用担当の方から、こうしたお悩みをよくうかがいます。人手不足が続くいま、文章と写真だけで自社の雰囲気や働く人の姿を伝えるのは、年々むずかしくなっています。

採用動画は、社内の空気感や社員の表情、仕事のリアルな一場面を、短い時間でまとめて伝えられる手段です。求職者が「ここで働く自分」をイメージしやすくなり、応募のきっかけづくりから入社後のミスマッチ防止まで幅広く役立ちます。RunLand(ランランド)は岐阜・大垣を拠点に、愛知・名古屋を含む東海圏の企業さまの採用動画制作をお手伝いしています。

採用動画で変わること

採用動画を取り入れることで、採用活動は次のように変わっていきます。

  • 職場の雰囲気や働く人の人柄が、文章よりも直感的に伝わる
  • 求職者が入社後の働き方をイメージしやすくなり、応募のハードルが下がる
  • 会社説明会やオンライン面接、採用サイト、SNSなど幅広い場面で使い回せる
  • 「思っていた会社と違った」という入社後のミスマッチを減らしやすくなる
  • 自社ならではの強みや価値観を、競合他社との違いとして打ち出せる

制作できる採用動画の種類

ひとくちに採用動画といっても、目的や見せたい内容によって適した形式は変わります。RunLandでは主に次のような動画を制作しています。

会社紹介動画

事業内容やビジョン、社風などを1本にまとめ、自社の全体像を伝える動画です。採用サイトのトップや会社説明会の冒頭など、求職者が最初に触れる場面で効果を発揮します。まずは1本用意しておきたい、基本となる採用動画です。

社員インタビュー動画

実際に働く社員に、仕事のやりがいや入社の決め手、1日の流れなどを語ってもらう動画です。等身大の言葉は求職者の共感を得やすく、「自分と近い人が活躍している」という安心感につながります。若手・中堅・管理職など、複数の立場の声を集めるのもおすすめです。

1日密着動画

ある社員の出社から退社までに密着し、実際の業務の流れをそのまま見せる動画です。仕事内容が具体的に伝わるため、入社後のギャップを減らしたい職種や、イメージしづらい専門的な仕事の紹介に向いています。

座談会・対談動画

複数の社員が本音で語り合う様子を収めた動画です。かしこまったインタビューでは出てこない自然な会話から、チームの雰囲気や人間関係のよさが伝わります。若手同士、部署を越えたメンバーなど、テーマに合わせて出演者を組み合わせられます。

採用動画制作の流れ

お問い合わせから納品まで、次のステップで進めていきます。はじめての方でも安心して進められるよう、各段階で丁寧にご相談しながら形にしていきます。

  • ヒアリング:採用の課題やターゲット、動画を使う場面などをうかがい、ゴールをすり合わせます
  • 企画・構成:伝えたいメッセージを整理し、動画の内容や出演者、撮影プランを提案します
  • 撮影:御社を訪問し、インタビューや業務風景などを撮影します
  • 編集:撮影素材にテロップやBGMを加え、見やすく心に残る1本に仕上げます
  • 確認・納品:試写でご確認いただき、修正のうえ完成データを納品します

費用の目安

採用動画の費用は、動画の種類や本数、撮影日数、出演人数、編集のボリュームなどによって変わります。あくまで一般的な目安として、社員インタビューや会社紹介などの1本完結型で数十万円程度から、複数パターンをまとめて制作する場合はそれ以上になることが多いです。

「まず1本試したい」「採用サイト用にシリーズで揃えたい」など、ご予算やご要望に合わせてプランをご提案します。正確なお見積りは、内容をうかがったうえで無料でお出ししますので、お気軽にご相談ください。

岐阜・愛知・名古屋エリアに対応

RunLandは岐阜県大垣市を拠点に、岐阜・愛知・名古屋を中心とした東海圏の企業さまを訪問して撮影を行っています。移動を前提とした遠方の制作会社と比べ、打ち合わせから撮影・修正対応までフットワークよく進められるのが強みです。

また、地域ごとの採用事情や、地元で働くことの魅力を理解したうえで企画を考えられるのも、東海圏に根ざした制作会社ならではです。「地元で長く活躍してくれる人材に届けたい」といったご要望にも寄り添います。

ランランドが選ばれる理由

数ある制作会社のなかで、RunLandが採用動画で選ばれている理由をご紹介します。

  • 企画から編集まで自社一貫:外部への丸投げがないため、意図のズレが起きにくく、修正もスムーズです
  • マーケティング視点での企画:「誰に、何を伝え、どう動いてほしいか」を起点に、成果につながる構成を考えます
  • 採用活動に伴走する姿勢:動画を作って終わりではなく、使い方や活用場面までご相談に乗ります

よくある質問

Q. 撮影は何日くらいかかりますか?

内容によりますが、社員インタビューや会社紹介であれば1日で撮影が完了することが多いです。1日密着や複数拠点での撮影など、ボリュームが大きい場合は複数日に分けて行うこともあります。

Q. 出演する社員が緊張しないか心配です。

ご安心ください。事前に質問内容を共有し、当日も会話をしながら自然に話せるよう進行します。うまく話せた部分を編集で活かすため、話し慣れていない方でも問題ありません。

Q. 完成した動画はどこで使えますか?

採用サイトや求人媒体、会社説明会、オンライン面接、SNSなど、さまざまな場面でご活用いただけます。使いたい場面に合わせて、尺違いのバージョンをご用意することも可能です。

Q. 岐阜・愛知以外でも対応してもらえますか?

東海圏を中心に対応していますが、エリア外のご相談も歓迎しています。撮影場所や条件をうかがったうえで対応可否をお伝えしますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

まずは無料でご相談ください

「採用動画に興味はあるけれど、何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。御社の採用の課題をうかがい、動画で解決できることや進め方をわかりやすくご案内します。ご相談・お見積りは無料です。無料相談はこちらから、お気軽にお声がけください。

岐阜・愛知・名古屋で採用動画をお考えなら、東海圏に根ざしたRunLandにお任せください。無料相談はこちら